Maitriser les fondamentaux des entretiens managériaux

Catégorie :

Version : 11/09/2024 – Réf. : PR9441746097

Objectif

Cette formation vise à renforcer la confiance dans la gestion des entretiens managériaux et à améliorer les compétences et la performance des équipes.
Elle se concentre sur cinq aspects clés du management quotidien en station-service :
• Techniques pour des interactions plus efficaces et claires.
• Établissement d’objectifs clairs et réalisables pour les employés.
• Apprentissage de la répartition efficace des tâches et responsabilités.Contrôle – Surveillance et évaluation des performances des employés.
• Retour constructif pour l’amélioration continue.
Cette formation est essentielle pour les gérants de station-service visant à améliorer leur gestion quotidienne et le développement de leur équipe.

Compétences développées

  • Développer les compétences et la performance des équipes
  • Renforcer la confiance dans la conduite des entretiens managériaux

Programme

Sur inscription, réalisation dans un délais de 3 mois a compter de la contractualisation de la formation.

Deux hommes discutent dans un bureau de nuit.

Tarif à partir de :

120 € / Apprenant

Modalité :

presentiel

Public concerné

Tout manager ou exploitant d’une boutique station-service

Prérequis

  • Travailler avec une équipe de collaborateurs ou être en phase de recrutement

Modalités et délais d’accès

Sur inscription, réalisation dans un délais de 3 mois a compter de la contractualisation de la formation.

Méthodes et moyens mobilisés

P14 le débat ou la discussion guidée

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Formation accessible au public en situation de handicap, sous réserve d’un entretien préalable afin de prévoir une organisation et un environnement adaptés.

Effectif :

min 1 > max 12

Durée :

3 h – 1 jour(s)

Sur les 3 dernières années, le taux de satisfaction moyen exprimé sur nos formations par nos apprenants est de 96%.