Maitriser les stratégies avancées des entretiens managériaux
Version : 11/09/2024 – Réf. : PR6184704996
Objectif
Cette formation approfondit les compétences managériales en se concentrant sur des stratégies avancées pour gérer diverses situations avec les employés en station-service :
• Techniques pour inspirer et maintenir l’engagement des employés.
• Compétences pour résoudre les conflits et parvenir à des accords mutuellement bénéfiques.
• Gestion des situations où il est nécessaire de refuser des demandes ou des propositions.
• Correctifs et conseils pour rectifier les comportements non souhaités.
• Reconnaissance et valorisation des performances exceptionnelles.
Cette formation est idéale pour les gérants qui cherchent à renforcer leur leadership et à gérer efficacement leur équipe dans toutes les situations.
Compétences développées
- Développer les compétences et la performance des équipes
- Renforcer la confiance dans la conduite des entretiens managériaux
Programme
Sur inscription, réalisation dans un délais de 3 mois a compter de la contractualisation de la formation.
Tarif à partir de :
120 € / Apprenant
Modalité :
presentiel
Public concerné
Tout manager ou exploitant d’une boutique station-service
Prérequis
- Travailler avec une équipe de collaborateurs ou être en phase de recrutement
Modalités et délais d’accès
Sur inscription, réalisation dans un délais de 3 mois a compter de la contractualisation de la formation.
Méthodes et moyens mobilisés
P14 le débat ou la discussion guidée
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Formation accessible au public en situation de handicap, sous réserve d’un entretien préalable afin de prévoir une organisation et un environnement adaptés.
Effectif :
min 1 > max 12
Durée :
3 h – 1 jour(s)
