Nos formations du domaine : Management
Nos articles sur le sujet
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Covid 19 : l’heure du déconfinement a sonné !
Mi-mars, le Coronavirus mettait un coup d’arrêt au commerce. La vie reprend son cours, mais pas comme avant…Cofordis fait un tour d’horizon de cette reprise d’activité…
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L’implication du salarié est-elle un booster de performance ? (partie 4 -fin)
La sphère humaine est gérée. Celle liée à l’environnement de travail aussi. Ne reste que la partie professionnelle. On pourrait même dire que c’est le moteur…
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L’implication du salarié est-elle un booster de performance ? (partie 3)
Si la sphère humaine est la base de la réflexion pour savoir comment impliquer ses collaborateurs, il ne peut pas y avoir de salariés épanouis dans…
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L’implication du salarié est-elle un booster de performance ? (partie 2)
Avoir su créer l’implication de ses salariés est une première étape. La seconde phase est tout aussi importante, voire plus : savoir entretenir cette implication. De nombreuses…
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L’implication du salarié est elle un booster de performance ? (partie 1)
Il est une évidence : un salarié peu épanoui ne donnera pas autant qu’un salarié heureux. Mais comment inciter un salarié à s’engager dans la réussite…
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D’où l’art de donner un ordre …
Ordonner ! Ce mot qui peut faire peur. Pourtant cela ne veut pas dire aboyer sur un salarié ou agir comme un despote. Savoir formuler un ordre…
